后来,或许是看徐杰人老实,更多的老员工开始依赖起他来。在开会的时候,总有几个老员工自己在一边看报纸、喝茶水,反而让徐杰帮他们做会议记录。这件事最终成了一个触发点,忍无可忍的徐杰选择了辞职。他离开了这家公司,并且发誓,自己从此以后再也不做“杨白劳”了。
【见招拆招】
“领导的要求就是我们的追求,领导的鼓励就是我们的动力,领导的想法就是我们的做法,领导的嗜好就是我们的爱好。”2009年,一则诙谐、幽默而又不失自嘲的打油诗在职场人士中流传开来。作为职场潜规则之一,迎合老板的爱好,已成为众多人的共识。不管能不能从中得益,但至少,你跟老板有了共同的话题。然而,过分迎合老板的嗜好,可能也会为自己带来不尽的烦恼。
所以,学会你的老板,不要做“杨白劳”,才能为自己争得正当的权益。
【拒绝窍门】
在职场上,员工迎合老板的嗜好是一个普遍现象,大家也都能理解。然而,员工们一方面认为迎和老板的嗜好、为老板做一些工作之外的事情,就能够讨得老板的欢心,也就多了一份升职加薪的机会;而另一方面,老板更应该反思自己,别只是为了一时高兴,而忽略了员工正常的休息权利。